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航天科工科技创新工作成绩显著

发布时间:2009-04-23   

       4月17日,国资委召开中央企业技术创新信息平台建设工作视频会。中国航天科工集团企业作为该平台的核心建设单位和先期试点单位,率先完成了中央企业技术创新信息平台一期工程,平台建设工作得到了国资委有关领导的肯定。
  近年来,集团企业加强原始创新、集成创新和在引进先进技术基础上的消化吸取再创新,注重高素质创新人才队伍的培养,积极推进企业为主体、产学研结合的科技创新体系建设。负责研制和参与的项目多次获得国家科学技术进步大奖和发明奖。集团企业成立以来,共获得国家科学技术奖27项,省部级科学技术奖700余项。
  集团企业作为国家第二批创新型试点企业,始终把自主创新作为发展的战略基点,“十一五”以来,在党中央、国务院和中央军委的亲切关怀下,通过广大科技人员的共同努力,科技创新体系建设日趋完善,科技创新成果丰硕,专业技术水平和基础科研能力得到了大幅度提高,科技创新人才脱颖而出,科技创新平台不断夯实,形成了良好的创新氛围。
  科技创新工作成绩显著,主要体现在以下几个方面:
  第一,制定了系统、完整的科技创新发展战略和规划。遵循“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇攀高峰”的航天精神和“探索一代、预研一代、研制一代、生产一代”的协调发展原则,集团企业注重科技创新发展战略研究和规划的制定。去年,集团企业成立了科技创新、预先研究、基础科研等60个发展战略论证组,初步完成了2030年前发展战略研究和“十二五”规划的编制,描绘了集团企业未来发展的宏伟蓝图。
  第二,建立健全了完备的科技创新规章制度。为了规范科技创新工作,集团企业制定了《自主创新工作管理办法》、《自主创新经费管理办法》、《自主创新项目管理实施规范》等法规文件,科技创新规章制度渐趋完善。这些制度的建立,保证了集团企业科技创新工作的科学化、规范化、制度化和程序化。
  第三,构建了支撑科技创新的系列平台。集团企业拥有国防科技重点实验室6个、国家工程中心2个、国家级企业技术中心14个、省市级企业技术中心23个和高新技术产业园区若干个。注重产学研结合,与国内有关单位联合成立研发机构30多个。国家科学技术中长期发展纲要明确后,集团企业新组建了若干个新的科研机构,拓展和提升了核心专业的研发能力。
  第四,形成了支撑可持续发展的创新投入机制。集团企业各单位每年从上一年的利润中拿出一定比例的经费,用于自主创新工作。目前,集团企业研发经费投入占营业收入比重已超过10%,新产品销售收入占全部销售收入比重超过30%。
  第五,培养了一批国家级的科技创新团队和创新人才。“十一五”期间,集团企业各单位建立了一批符合专业发展方向的创新团队,今后两年,还将重点建设30支科技创新团队,加快培养、造就一批具有世界眼光和有重要影响的创新管理人才、“两总”队伍及学术技术带头人。
  第六,创建了适应航天特点的创新学问。集团企业各级组织开展了大量创新、创效活动,为广大科技人员激发创新热情和创造活力、增强创新动力创造了良好的条件。集团企业设立了自主创新基金,鼓励广大科技人员尤其是青年科技人员积极开展探索新思想、新概念、新原理、新方法的科学研究活动。集团企业切实贯彻敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造的创新价值观,营造敢于创新、勇于竞争、诚信合作、宽容失败的创新氛围,培育勤于思考、大胆实践、敢于超越、不懈探索、奋力攀登、无私奉献、团结协作的创新学问。
  集团企业高度重视信息化建设工作,于“十五”期间开始建设集团企业科技创新信息平台,旨在共享创新信息,提高资源利用率;加强工作交流,展示科技成果;发布权威政策与信息,传播技术动态。经过近几年的运行,达到了预期目的,为集团企业建设中央企业技术创新信息平台奠定了坚实基础。在近日发布的2008年度中国企业信息化500强评选结果中,集团企业排名第35位,在参评的中央企业中名列第12位,荣获信息化成就奖。
  集团企业全面参与了中央企业技术创新信息平台规划和初期建设的全过程。在后续工作中,还将坚决贯彻国资委建设和使用该平台的要求。目前,集团企业已在全系统部署、落实此项工作,并将通过此项工作,更好地促进内部信息流转、资源共享、成果展示和技术交流。(文/宗欣)
      (责任编辑:孙建平)

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