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二院801厂出“惠民”实招与职工共享发展成果

发布时间:2011-12-20    信息来源: 中国航天科工二院

  临近年终,为使职工能享受到工厂经济发展的成果,同时也为了调动职工的工作积极性,促进2012年各项科研、生产、经营活动的正常开展,中国航天科工二院801厂在12月2日召开厂务会,作出了调整职工技能工资、发放2011年业绩奖、提高住房公积金缴存比例等一系列“惠民”决定。

  按照801厂《2012年调整工资实施办法》的规定,凡是考核期内合格的在职在岗职工和“统一内退”人员(不含已办理正式退休手续人员),从明年1月1日起每人将增加两级技能工资,这也是801厂自2007年以来连续第六年调整职工的技能工资。

  今年业绩奖的奖励额度也比去年有了一定幅度的增长,其中一般职工比去年增长了43%,中层以上领导干部和重要岗位技术人员与去年相比平均增长了14.4%。

  为进一步改善职工的居住条件,从2012年1月1日起,801厂职工住房公积金缴存比例由原来的9%提高到11%。即按职工现有住房公积金缴费基数的11%计算个人缴存部分,工厂按1:1的比例补贴,两项之和计入职工住房公积金帐户。(文/邱青林)

  (责任编辑: 李振)

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