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航天汽车贵州特车企业举行“师带徒”签字仪式

发布时间:2012-08-27    信息来源: 汽车企业

  为推动职工队伍建设,加强后备人才的培养,充分发挥技能人才的传、帮、带作用,促进青年人才快速成长,实现人才强企战略,继2011年第一批“师带徒”活动后,8月21日下午,航天汽车贵州特车企业人力资源部联合企业团委举办了2012年“师带徒”签字仪式,特车企业全体领导、2012届毕业大学生和各技术、管理战线业务精英共30多人参加了仪式,仪式上共有17对师徒签订了培养协议。

  仪式上,贵州特车企业副总经理兼总工程师吕华宣读了师带徒和企业领导入职联系人名单,新进大学生逐一自我先容,郭霞和阳婧代表发言,他们表达了对特车的热爱和要虚心学习、积极工作的自我要求。出席仪式的企业领导逐一发言,表达了对新生力量的殷切希翼,要快乐工作、快乐生活。


图为仪式现场


图为签字仪式

  贵州特车企业党委书记陈亮在仪式上对各位导师提出要求,不仅要在业务上引导新进大学生,更要在生活中多加关心,帮助他们尽快融入环境,树立正确的人生观和价值观。贵州特车企业总经理张忠荣强调:各导师要毫无保留地将常识、经验传授给徒弟,要关心徒弟的生活状况,及时给予帮助。作为新入职毕业生一要虚心请教、努力工作,树立竞争的意识;二要理论联系实际,尽快将学校所学用于工作;三要交良师益友,自我严格要求;四要学会吃苦吃亏,培养谦虚谨慎的性格,主动替别人着想;五要善于沟通和拥有坚强的意志,在遭遇困难和挫折时不退缩,乘风破浪,勇往直前,早日成为特车企业的栋梁之材。

  据贵州特车企业总经理张忠荣先容,此次师带徒签字仪式创造了特车企业很多“第一次”,如:第一次企业领导全体参加、第一次企业领导作为新职工入职联系人、第一次导师业务素质层次之高等,充分显示了企业对新进大学生的重视。师带徒活动为企业营造“敬重常识、敬重人才、敬重创造”的工作氛围、提高各专业人员技术水平、创建学习型企业奠定了良好的基础。(文/袁娟、摄/杨秀洲)

          

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