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三院:304所团组织加强引领 推动创先争优活动健康开展

发布时间:2010-11-19    信息来源: 中国航天科工集团企业

  中国航天科工集团企业三院304所现有35岁以下青年职工187人,占全所总数的近60%。青年的精神状态和干劲直接关系到全所各项工作的成败。自今年6月三院开展创先争优活动以来,304所团委在所党委领导下,积极落实院青年工作会精神,以及院、所党委关于创先争优活动的整体部署,坚持党建带团建,结合实际,努力做到“四个结合”,引导、凝聚青年开展创先争优活动,有力促进了所各项中心工作的开展。

  将青年创先争优与落实好当前工作相结合,确保创先争优保持正确的目标导向

  
2010年,是三院青年工作翻开新篇章的一年。院第三次青年工作会胜利召开,《关于全面加强青年工作的决定》全面下发,如何贯彻落实好院会议精神,是各单位共青团系统抓住主线、有效作为的紧要任务。

  为此,304所将开展青年创先争优活动与贯彻落实院青年工作会精神和决定,以及集团、院关于开展创先争优活动的系列要求紧密结合起来,把创先争优作为共青团系统的一项持久性工作来抓,并进行本地化策划和推进。一是加强对院青年工作会精神的学习和贯彻,分别于党委会、领导干部会上就有效落实院党委的决定进行了专题研讨;所两级团组织结合岗位开展“科技强军我争先、航天报国我奉献”研讨活动,在青年中广泛传递激情。二是结合党委民主生活会,通过青年专题座谈、广泛征求意见等工作,制定了5项具体措施,从加强领导班子成员、党支部对共青团和青年工作的定点联系引导、做好青年队伍规划、多渠道多途径搭建青年成长平台、抓好创新型青年人才培养、发挥团组织在青年工作中的效能等方面系统推进青年工作决定在304所的有效落实,并将其明确写进党委民主生活整改措施中,持续推进。三是专题制定了开展“创先争优 青年建功”主题实践活动的实施方案,带动广大团员青年立足岗位干好本职,在完成中心任务中创先争优。上述工作的开展,为把青年工作融入科研生产主战场提供了良好的支撑环境,营造了有利于青年人才成长,立足岗位创先争优、建功立业的良好氛围。

  将青年创先争优与推动工作创新相结合,确保团组织工作的生机与活力

  
在创先争优活动中,304所把创新工作作为一项十分重要的内容,鼓励各基层团干部积极探索,大胆实践,凡是能够因地制宜,有利于青年团员成长成才、提高能力,发挥作用的活动或载体,就大胆地试、大胆地做,把创新精神贯穿于青年创先争优的全过程,做到在实践中创新。该所重点开展了“立足岗位促发展”建功竞赛活动,以“融入中心、凝聚青年、提高素质、养成学问”为工作理念,以班组育人、建队育人、项目育人为重点,通过“比学习培训、比合理化建议,比创新创效、比业绩贡献”,进一步引导所广大青年求实创新,岗位建功。

  全所强化各青年班组的基本点职能,广泛开展以各个班组为单元的业务培训、创新课题研究等活动,将班组的技术研究、经验交流经常化。同时,随着所业务的不断拓展、工作量逐渐加大,对外项目、横向项目、外包项目日益增多,针对项目管理人才需求迫切的现状,开展“争当明星项目主管”活动,鼓励广大青年骨干人员在实际工作中自我加压、加强历练,力争早日成长为懂技术、能独立进行项目运作的管理型人才。针对所四季度收官、谋划未来发展的工作形势,304所还加强了青年合理化建议的主题性引导,围绕“三个如何”(如何建设学习型青年团队、如何构建能力型研究所、如何推进军民融合产业发展)开展建议活动,引导青年关心关注所的发展,学会既树立大局观,又能在大局引领下脚踏实地开展工作。

  将青年创先争优与强化品牌活动和目标管理相结合,确保各项任务落到实处

  
304所将创先争优活动与全年共青团工作的各项目标管理有机结合,将所“创先争优 青年建功”主题实践活动实施方案明确的4个方面共12项工作措施落实到月度重点工作任务中,明确完成时限,并将各项活动与落实质量放心团支部创建、青年突击队劳动竞赛、所青年思想道德建设工程推进等品牌活动相结合,确保各项任务得到全面落实。

  结合质量放心团支部活动,重点突出能力培养,发挥所室两级作用开展学习型青年团队建设。所属各团支部发挥组织优势,依托行政部门组织引导青年加强学习,坚持小型多样、青年主讲、适时举办培训研讨班,以及通过“党员导师传帮带”、“新职工与老党员面对面”等活动,组织引导青年加强学习,提高工作能力。如一室团支部开展了技术能力强化培训,以青年为主体编写《App测试工作引导手册》,二室针对App开发项目特点,组织技术、科技创新、产品化等不同形式的学习交流课堂,五室在青年中开展“114”工程(一年读一本专业书籍、一年写一篇学习心得或科技论文、一年按季度作四次工作小结)等活动,均取得了不错的效果。

  在青年突击队活动中,充分发挥青年人思维活跃、有冲劲、有干劲的特点,在大干百天中适时组建了12支青年突击队,并认真开展“三保两创”专项劳动竞赛,发起了“创先争优 青年建功”突击队网络誓师活动,各支突击队纷纷亮出自己的队训,公开承诺,在所科研生产、经营开发各条战线上发挥青年生力军作用。后续,还将通过开展“我是突击队员”征文、举办“我建功 我自豪”青年创先争优建功竞赛成果展等,进一步激发青年工作热情。

  此外,针对所青年群体数量大、思维活跃等特点,304所还抓住青年思想道德建设工程这个有效载体不放,结合实际开展了救灾捐款、新老职工座谈会、所情所史培训、“传承航天学问演绎精彩未来”迎新团队竞赛、青年CS拓展、“律动青春、闪亮京航”中秋联欢活动、青年音乐素养课堂,以及多种形式有益青年身心健康的活动等,力争通过各类体现思想性、娱乐性、技能性的活动,不断提高青年职工的道德修养,为所事业的发展提供高品质的青年人才。

  将青年创先争优与加强团组织自身建设相结合,提高团组织工作的整体水平

  
304所结合共青团中央、集团、院关于在基层团组织中开展创先争优活动和主题实践活动的系列要求,认真组织团干部进行学习研讨,结合新形势下青年思想道德建设的有效途径研究政研课题工作,组织团干带头深入基层、深入青年,开展思想状况、工作生活情况的摸底调查,形成了调查分析报告,围绕调查研究中反映出的实际问题,有效地提高工作的针对性、预见性和科学性。所两级团组织坚持好团委委员学习制度,团委委员定点联系制度等,按照制度化的要求,规范工作程序,明确组织职责,实行目标管理,继续深化“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”创建活动,推动团组织的自我完善和提高。(文/3所宣)

  (责任编辑:海容)

  

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