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二院:二部 “青年助理”显实效

发布时间:2010-11-09    信息来源: 中国航天科工集团企业

  中国航天科工集团企业二院二部一室在科研生产中心任务繁重和日常管理工作精细化的双重挑战下,化被动为主动,积极推行创新型管理办法——针对研究室六大日常管理工作——智力成果与学术交流、信息化与条件建设、专业规划与发展战略、质量与标准化、安全与保密和职业健康与环境体系设立了“青年助理”岗位,在此岗位的员工达14人。此法自年初开始运行至今,收效显著。

  二部有关领导表示,青年作为各项工作的具体落实人协助主管领导的工作,实现了研究室日常管理工作的二级管理,缓解了研究室领导日常管理工作的压力,并以点带面地形成人才合力,推进了基层团支部的建设,促进了党支部与研究室的发展。同时,“青年助理”这一载体也帮助在这个岗位上的青年尽快熟悉研究室运行管理,锻炼了管理能力,极大地调动了工作积极性,主人翁意识和责任感也得到了增强。(文/萧倩)

 ?? (责任编辑:老龙)

  

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